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      優質護理

      護理紀實

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      • 1911~1949
      • 1950~1986
      • 1987~2003
      • 2004~2015
      • 2019~至今
        • 1911

            本院護理工作,開始于1911年,最初設有看護生室,有看護生4人,主要任務是看護手術病人及照顧住院病人的飲食、服藥、體溫、病狀,并督促夫役伺候病人。滿鐵醫院稱看護婦,有24人,設看護婦長,受院長指令,指揮監督看護婦和助產婦的工作。

        • 1939

            市立醫院有日本看護婦23人,中國看護婦15人,在待遇上差異很大,日本看護婦工資106元,中國看護婦工資74元。

        • 1942

            設總看護婦長,各科有看護婦主任,在醫長的領導下執行醫囑。

        • 1945

          “8.15”光復后,看護婦長改稱護士長,看護婦改稱護士。

        • 1946

            4月,人民政府接收醫院,招回原護士養成所二年級、三年級學生共10名,并雇傭一批暫沒遣送的日本護士和護理員,護理人員達22名。

        • 1947

            醫院先后接收兩批前線傷病員,護理工作繁重。西滿軍區衛生部調來14名軍人作護理工作。

        • 1949

          改制黑龍江省醫院后,護理隊伍加強,設總護士長。

        • 1950

          全院有護士80名,并且有明確分工。分內、外、婦、兒、眼、口腔、皮膚、手術、急診等9個護理單元。

        • 1954

          護理人員增加到167人。

        • 1956

          全院開設500張病床。

        • 1962

          建立護理部,“文革”期間撤消護理部,護理工作由醫務科負責。

        • 1968

          6月,醫院執行“六、二六”指示,打破醫護界限,實行“亦醫亦護”,一些護理常規和制度被廢除,管理混亂,護理質量下降。以后又實行醫護分開,護理工作由醫務科管理。

        • 1978

          7月,恢復護理部。

        • 1979

          經過整頓,全院設立18個護理單元,并建立各??谱o理技術操作常規和基礎護理規程,統一了護理員工作程序。

        • 1982

          實行護理三級負責制,護理部主任查房制,護士長夜間查崗制,護士長例會制。

        • 1983

          實行護理質量全面管理,建立消毒隔離制度,危重病人計劃護理,護理各班職責以及護理員的工作程序等制度,同時統一了全院護理文件、表格的書寫和醫囑的轉抄。

        • 1985

          在心血管內科和神經外科試行責任制護理。

        • 1986

            護理工作繼續貫徹執行醫院“護理工作質量控制標準”,其中重點抓了護理員的“三水”“五包”工作。


            逐步完善了護理人員的科技檔案;堅持護士長每日夜查制度;建立投藥員工作制度。

        • 1987

            護理管理更加趨于科學管理,在原有“護理工作質量控制標準”的基礎上,重新制定并完善目標管理的12個項目。


            下半年,心血管內科和神經外科責任制護理試行工作停止。

        • 1988

            主抓護理管理措施,進一步完善護理質量目標管理的12個項目,并制訂定期和不定期抽查制度,護理工作定性管理轉為定量管理。


            8月,改變硅膠管頭皮針酒精浸泡消毒法,實行高壓消毒。


            12月,取消護士長每日夜間值班,改為護士長日間查崗及每周一次夜間抽查。

        • 1989

            重新制定護理部崗位責任制,負責全院護理人員的業務管理、目標管理及質控考核工作。


            質控考核分二級進行,即護理部、護士長考核,護理質量信息板上墻公示;實行護理部主任每月查房兩次制度及護士長例會每月一次制度。


            規定每日護士交班本、護士長手冊上交護理部檢查;制訂主管護師、護師、護士長、護士的稱職標準及不同層次的業務培訓考核計劃;建立并管理護理人員醫德檔案。


            成立采血室,配備護士長1人,護士2人,負責全院門診患者的采血。


            引進一次性使用輸液器,取消老式膠管輸液器。

        • 1990

          護理部接管被服裝備管理科的組建及業務指導工作,洗滌、服務等按標準化作業。


          開展護理工作競賽,加深“白求恩杯”優質服務競賽活動,出版競賽快報7期;組織全院各科室技術練兵活動。


          神經內科、骨外科病房試行責任制護理。


          護理部組織召開護理管理技術委員會會議,會上決定醫技、門診、行政的中青年護士一律歸回病房第一線,第一批歸隊8名護士,并制定護理管理意見細則。


          召開5.12護士節紀念會。


          舉辦一期二個班次高護自學考試《中國革命史》考前輔導班,參加人數為150人。

        • 1991

          9月11日至14日,接待黑龍江省醫院分級管理評審組,醫院順利通過評審,成為全國首批“三級甲等”醫院之一。

        • 1993

          10月,召開齊齊哈爾市護理學會第四屆會員代表大會,護理部主任王鳳茹當選副理事長,欒紅彥當選副秘書長。

        • 1994

          腫瘤外科率先開展了“鎖骨下靜脈置管術”。

        • 1995

          醫院將護理操作應用的玻璃材質注射器變革為一次性塑料材質注射器。

        • 1998

          我院在全市率先開展整體護理,試點科室為骨外科、胸外科、呼吸內科。

        • 1999

          4月,召開齊齊哈爾市護理學會第五屆會員代表大會,護理部主任王鳳茹當選理事長,副主任張吉霞當選副秘書長。

        • 2000

          齊齊哈爾市護理學會被評為星級學會。

        • 2002

          在血液病房開展首例“安全留置針”靜脈輸液。


          8月,市護理學會與總工會聯合組織了第九屆護理技能運動會,是衛生戰線上空前一次盛會。


            護理部在全院范圍內組織了“溫馨服務伴隨患者診療全過程”護理服務競賽。

        • 2003

          抗擊非典期間,護理部組織護理人員運行發熱門診,每日巡查發熱門診,收集患者信息并上報,每日到我院負責的機場留驗站進行發熱患者篩查工作。


          在抗擊“非典”的特殊戰役中,護理學會積極參與,組織護理人員培訓,成立了由60多名護士組成的三個護理梯隊,還有部分護理人員出現在機場、車站、入城口的留驗站的檢查行列中,各級護理人員發揚護理隊伍的特別能戰斗的作風,圓滿地完成了各項護理工作任務。

        • 2004

          6月,分別在市第一醫院和建華廠醫院,召開了“一次性使用無菌器械管理規范化現場會”,強化一次性醫療用品的管理。

        • 2005

            年初,護理部舉辦“護理職業形象設計”專題講座,規范護士的著裝及語言行為。


            根據省廳轉發衛生部“醫院管理年”活動精神,護理部重新制定印發了護理工作各相關規章制度、各級護理人員工作職責、各種緊急狀態下的護理應急預案等78項,護理人員人手一冊。


            為了有針對性地做好每位患者的護理工作,在各科室護理人員緊缺的情況下,護理部要求各科室重新調配護士班次,安排一定數量的護士作為責任護士,加強與住院患者的溝通,重視健康教育,做到“三及時”、“九知道”。


            4月,為迎接5.12國際護士節與衛生局組織的護理文件書寫大賽,組織全院“護理文件書寫競賽”。

        • 2006

            重新修訂了《齊齊哈爾市第一醫院護理工作質量考評標準》,連同衛生部修訂的《醫院管理年活動檢查表》一起印刷成冊,下發至各科室。


            護理部組織全院各科室重新編輯《齊齊哈爾市第一醫院護理常規和護理技術操作》。


            5.12國際護士節期間,組織“安全留置針”靜脈輸液競賽,表彰104名長期工作在護理第一線的優秀護士。


            開展護士崗位練兵活動;規范醫囑查對、藥物查對的護理管理流程;同年接受省醫院管理年督導組檢查,督導組專家對醫院護理工作給予充分肯定。


            重新修訂輸血操作程序、交接班制度、服藥告知指導程序、護理缺陷隱患討論分析。


            護理部制定護理人員技術檔案,記錄護士的職業注冊、學習、培訓考核、臨床帶教、表彰獎勵、學術科研、進修學習、差錯事故情況。


            加大對護士長的培訓考核力度,抓住提高護理質量的根本所在。加大對新畢業護士、臨時護士的培訓,規定每個科室護士長對來院一年的護士、臨時護士制定專門的培訓內容。

        • 2007

            醫院開展讓“溝通陪伴患者診療全過程”、微笑服務等項活動,將“以病人為中心”的服務理念和對病人的人文關懷融入到護理技術操作及對病人的護理服務中,各科室有2名以上經驗豐富的護士擔當責任護士。


            5月9日,護理部組織舉辦了“病人在我心中”主題演講競賽活動。


            請專業人員設計“護理人員分布統計”軟件,及時為護理人力資源管理提供準確數據。


            開展護士崗位技能訓練,護理部主任張吉霞親自帶隊,負責培訓的指導、督促、考核工作。護理部派王琳、王冬梅兩名副主任分別下科室,針對規定的20項操作進行全院范圍內的護士長及技術骨干的培訓。


            為規范帶教,提高各科室的帶教能力和水平,護理部下發了《實習生培訓考核記錄表》和《護生考評表》,指導各科室的帶教工作。


            6月15日,召開“齊齊哈爾市護理學會第六屆會員代表大會”,護理部主任張吉霞當選理事長、副主任王琳當選副理事長,副主任王冬梅當選副秘書長,副主任王維榮當選為秘書,王鳳茹當選名譽理事長。

        • 2008

            護理部自行設計“住院患者對護理工作滿意度調查表”,每季度調查一次,發現不足及時改進;與相關部門配合,出臺了“探視陪護制度”,保證病區優良的診療環境;病房衛生清潔工作交由保潔公司,各科室護理員由保潔公司統一管理,病區護士長監管工作質量。


            重新修訂核心制度并下發至科室。


            5月12日,汶川發生8.0級大地震,根據衛生部要求,醫院在主動報名的醫生及護士中,選拔了十名醫生、十名護士組成醫療隊。


            8月,護理部在急診科進行一次突發事件應對演練,電話同時發出應急信息10分鐘后,護理人員反映迅速,全部到位。


            接收實習護生數量呈現逐年遞增局勢,且護生素質、層次參差不齊,護理部加強對科室帶教的管理,發放文件,統一帶教模式、要求,明確帶教責任,降低不安全事件發生系數,保證了帶教質量。

        • 2009

            在護理部要求和計劃下,各病區增加保障患者安全的公共設施,增設防滑標識,衛生間墻面上安裝扶手。


            5月開始,我市出現甲流疫情,護理部根據醫院部署,立即制定了“病區甲流防控措施”,成立護理人員甲流預備隊及甲流重癥病人救治隊。


            原精神衛生中心及五官醫院與我院合并,護理工作開始同步。


            各科室成立護理教學小組,規定每周安排集體講課,實習生進科有崗前培訓,出科有理論和技術操作考核。護理部每月下科室檢查帶教質量,跟蹤教學過程,征求教、學雙方對帶教工作的意見和建議等,定期與學校溝通反饋,不斷總結、改進教學工作,完善教學體系,提高帶教質量。

        • 2010

            加強護理安全管理,強化護理質量過程控制;修訂醫院護理質量管理委員會組成,建立三級(護理部主任—科系護士長—病區護士長)護理質控網絡,并成立了皮膚、傷口、造口管理小組和管路護理、輸液管理小組兩個專項護理質量管理小組。


            5月7日,我院護理隊伍代表齊齊哈爾市衛生局參加黑龍江省“南丁格爾杯”大賽,取得優異成績。


            5月12日,響應衛生部在全國衛生系統發起的以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動,召開“優質護理示范病房”啟動儀式暨5.12國際護士節表彰大會。


            6月,護理部在全院各科室開展“護理用藥安全月”活動,規范藥品管理,確保安全用藥。


            先后編印了《護理管理制度》、《護理安全手冊》、《護理工作質量標準》、《疾病護理常規》、《護理技術操作手冊》、《基礎護理考核標準》六本工具書對全院各項護理工作進行規范統一,并下發至科室;要求科室業務培訓增加制度及應急預案內容。


            6月,在血液科開展“經外周中心靜脈置管輸液術(PICC)”。


            護理部統一制定了鎖骨下靜脈穿刺置管術、PICC、靜脈留置針、導尿、胃腸減壓、鼻飼、洗胃、氧氣吸入、三腔兩囊管置管、灌腸等10余項特殊護理操作知情同意書并運用于臨床,完善、制定了各科室間病人交接記錄、用氧記錄、設備器械保養交接記錄等相關記錄10余項,規范、約束了護理行為,保證護理安全與質量。


            8月,迎接三級甲等醫院護理組初審,順利通過。


            11月,參加全市衛生行業“天使杯”護理技能競賽,取得優異成績。


            11月29日,成立了齊齊哈爾市醫療機構護理質控中心,質控中心掛靠于齊齊哈爾市第一醫院,護理部主任王琳任質控中心主任,副主任王維榮任質控中心副主任兼秘書,9名相關科室護士長任專家組成員。


            12月11日,醫院接受省衛生廳組織的“質量萬里行”檢查,護理工作在12家被檢單位中排名第一。


            12月,根據黑龍江省衛生廳《關于在醫療機構推行表格式護理文書的通知》(黑衛醫發【2010】537號),推行表格式護理文書,設計我院普通病區的護理記錄單,重新規范護理文件書寫,減少護理文書記錄時間;重新設計體溫單。


            醫院分二批開展了6個優質護理示范病房,實行“責任制整體護理”工作模式,醫院為每個示范病房增加護理人力,配備電子洗頭擦浴一體機、掃床車、處置車等,增加后勤、藥局、供應科、設備科等相關科室對護理工作的支持力度,節省護理人力,減少護理人員非護理工作時間。


            年末,取消原有的“護理不良事件登記上報表”,重新設計“齊齊哈爾市第一醫院護理不良事件及安全隱患報告表”;規范搶救車內藥品/物品,車內粘貼與藥品/物品擺放位置相對應的平面圖,設計并使用“從右側使用 ”標識,統一粘貼在藥盒右下角。

        • 2011

            年初,實行非處罰性護理不良事件報告管理模式,護理部設專人負責收集及調查事件、組織安全組討論分析、提出整改措施。


            規范壓瘡、跌倒墜床風險管理制度,印發管理規范,形成了醫院獨有的管理體系;完善應急預案的培訓、演練;強化??谱o理工作,堅持護理會診、護理查房制度,充分發揮傷口、輸液小組作用,不斷規范專項護理工作。


            3月,迎接三級甲等醫院護理組復審。


            4月,護理部組織全院護理技能競賽。


            9月10日,迎接全國百姓放心醫院百佳醫院檢查。


            4月15日和11月5日,迎接省衛生廳組織的兩次優護檢查。


            12月9日,迎接省廳組織的“三好一滿意”督導檢查以及感染等各類專項檢查;在各種檢查中,護理工作都受到了各方專家的好評。


            改進技術操作培訓和考核模式,將護理技能操作項目按護士層級每人每月培訓1—2項,護理部逐項進行一級(科室護士長或技術骨干)的培訓,科室進行二級培訓(全員培訓),護理部每季度組織1次抽考,檢查各科室的培訓效果。


            舉辦院內護士長管理培訓班,主要內容包括優質護理示范病房管理經驗、護理管理理念、管理方法與技巧、人力資源調配、護理服務理念、護士長溝通能力的培養等。

        • 2012

            5月,醫院優質護理服務覆蓋率達100%,“責任制整體護理”工作模式全面開展,優護工作成為醫院護理工作常態。


            護士節前期護理部組織“塑護士形象、展天使風采”護理服務競賽,5.15日召開紀念5.12國際護士節暨“塑護士形象、展天使風采”護理服務競賽匯報大會。


            對本市兩家??漆t院、四家二級綜合醫院進行優護幫扶工作,促進本市各級醫院優護工作的開展,先后接收哈醫大一院骨科、內蒙等省內外及市內40余家單位300余名護理人員的培訓。


            7月,我院護理隊伍代表齊齊哈爾市衛生局參加“2012年全國女職工崗位創新技能大賽、黑龍江省護理專業選拔賽”,取得優異成績。


            10月25日,迎接國家質量萬里行護理組檢查。


            12月,護理部參照相關資料設計“齊齊哈爾市第一醫院住院患者跌倒/墜床危險因素評估表”, 制定“預防跌倒/墜床須知”安全宣教材料,評估率100%。


            修訂并完善臨床帶教實習生各項記錄表格、實習生檢查記錄。

        • 2013

            按照三甲醫院評審要求,修訂與完善基礎及??谱o理質量標準。


            建立“齊齊哈爾市第一醫院護理人員動態信息一覽表”,掌握全院護理人員分布、工作時間、學歷及職稱結構、注冊等信息的動態變化,護理人力資源管理更加科學。


            在臨床5個科室試點開展品管圈活動,成效良好。


            完善“防范跌倒/墜床須知”宣教內容,制作成宣傳板,分別張貼于各病室及走廊墻面上。


            4月,我院護理隊伍代表齊齊哈爾市衛生局參加“全省護理理論及安全型靜脈留置針輸液技能競賽”,取得優異成績。


            5月,召開5.12國際護士節表彰大會。


            選派72名護士長,分6批赴北京大學第一醫院為期1個月的進修學習;選派普外二科護士邵玉蘭赴北京大學第一醫院造口治療師學校進修,培養出我院第1名國際造口治療師。


            11月,組織護理技能競賽。


            11月,與會診中心聯合強化護理會診工作,會診項目包括:PICC置管、維護,輸液港維護等靜脈治療會診;造口、傷口護理,糖尿病教育等跨??苹颊咦o理會診等。


            護理質控中心完成對齊市第二醫院、泰來縣醫院、拜泉縣醫院、一廠醫院、五官精神醫院的優護幫扶工作。


            開展實習生與臨床帶教老師互評活動,評選優秀實習生及優秀帶教老師。


            根據不同階段護士能力要求,采取院內輪轉方法,提高護士綜合素質,護士輪轉后,對危重病人的觀察能力和急救技能普遍提高,各科反饋培訓效果較好。


            在全院范圍內開展崗位大練兵。自8月份開始,護理部全體人員分片包干、深入病房,采取集中培訓、個體指導、抽簽考核、分組討論等多種方式進行培訓,極大提高了護理人員的基礎知識和基本技能,達到了全員培訓、全員提升的目的。

        • 2014

            1月,完善護士長評價機制,從德、能、績、勤四個方面設計“齊齊哈爾市第一醫院護士長工作考核問卷”。


            3月,成立護理門診,填補了黑龍江省西北地區護理學科空白,也是我省規模較大、涵蓋內容較多的綜合護理門診。


            5月,與醫務部聯合轉發國家衛生計生委頒發的中華人民共和國衛生行業標準《靜脈治療護理技術操作規范》和《護理分級》,護理部組織相關護士長、護士學習標準,同時培訓醫生共同貫徹執行上述兩個行業標準。


            5月,成立支持中心,為病人及臨床科室提供24小時支持服務,包括取送藥品、各種標本、檢查報告單,轉運患者等服務項目。


            5月12日,組織召開5.12國際護士節表彰大會。


            10月,將一直由護理人員承擔的中心靜脈CVC置管,正式移交至醫生,此項會診工作由ICU醫生承擔。


            成立“陽光之家”造口人俱樂部,定時組織聯宜活動,增加造口人的生活質量和幸福感。


            12月,靜療小組牽頭,在血液科開展“專用超聲導引系統引導下改良塞丁格技術PICC置管”,填補齊齊哈爾市地區空白項目。


            建立院內壓瘡管理檔案,制定“Braden Q兒童壓瘡風險評估表”,修訂壓瘡相關表格。


            組織全院護理人員進行“火災應急預案評比”活動,在5.12護士節表彰大會上對獲獎科室給予表彰及獎勵。


            制定 《搶救車管理制度》,實現搶救車同質化管理,按全院60個科室110臺搶救車的不同樣式分為四種類型,分別編為????號,車內藥品統一布局、統一編號、定點放置,搶救車使用率低的科室實行封存管理。


            建立護理人員儲備庫,為南院運營儲備人力,同時,及時為人力不足的臨床科室提供人力資源,目前儲備庫共有272名護理人員在臨床科室輪訓。


            制定“危重患訪視制度”,成立由81名護理專家及業務骨干組成的危重患訪視組,采取護理MDT形式為臨床解決疑難護理問題,提高危重患護理質量;開展“一護一病”活動,各臨床科室的高年資護士通過循證方法進行疾病護理方法的研究,打造專病護士,提升??谱o理品質。


            實施手術室??苹芾淼墓ぷ髂J?。


            建立護理人員培訓手冊,作為年終考評的客觀依據。制定輪轉護士輪轉記錄卡、輪轉出科考評表、聘用綜合考核表、任用綜合考核表、進修申請表、進一步規范輪轉護士的教學培訓工作。


            調整培訓與考核模式,增加理論及操作培訓場次。


            以網絡直播、邀請國內護理專家授課、院內授課等多種方式進行護士長培訓講座9場次,對新任命的11名護士長進行崗前培訓。采取護理部集中授課、老護士長傳幫帶、優秀科室參觀、護理部輪轉等多種培訓形式,使新護士長快速成長,勝任護理管理工作。


            8月10日—14日,香港護士訓練及教育基金會對齊齊哈爾地區護理人員進行康復護理技能培訓。參加此次培訓的人員來自黑龍江省二院、哈爾濱市第一醫院、內蒙古林業總院及市區、各縣區共20多家醫院的醫護人員。

        • 2015

            開始全面修訂《護理工作制度》。


            1月,修訂“齊齊哈爾市第一醫院住院患者跌倒/墜床評估量表”。


            4月,我院護理隊伍代表市衛計委參加“黑龍江省護理技能大賽”,取得優異成績?! ?/p>


            5月12日,組織召開5.12國際護士節表彰大會。


            8月,制定“手術室壓瘡風險評估表”,壓瘡報告形式改為網絡上報。


            11月,制定并印發《齊齊哈爾市第一醫院“護理后備人才”選拔、培養實施方案(試行)(2015年)》《齊齊哈爾市第一醫院“護理后備人才”選拔、培養實施細則》。


            協助市電視臺策劃拍攝此項技術專題節目,在“健康365”欄目中播出。


            開始實施愛嬰醫院專項督導,每季度一次。


            設計并統一制作近期藥品、物品等提示標識,防范不良事件發生。


            開始配合齊齊哈爾電視臺“健康365”欄目組,在5.12國際護士節前夕,拍攝專題節目,宣講健康知識、宣傳醫院服務功能,讓百姓了解護理學科。


            護理質控中心對20家二級醫療機構進行護理質量及優護工作指導;參加衛計委組織的附屬二院、市中醫院、拜泉縣醫院、拜泉縣中醫院公立醫院的巡查;配合衛計委組織二級以上醫療機構護理文書質量評定工作。


            成立“第一醫院男護士工作委員會”,并推薦3名男護士加入“黑龍江省男護士工作委員會”。


            按市衛生計生委《關于上報優質護理相關工作材料的通知》要求,發放“黑龍江省護士工作調查”問卷,夜班費由原20元/1個夜班增加至臨床科室100元/1個夜班,醫技類科室80元/1個夜班。


            11月19日,成功召開齊齊哈爾市護理學會第七次會員代表大會創立齊齊哈爾護理學會微信平臺公眾號。


            12月11日,將支持中心移交至護政中心管理。


            規范儲備護士的管理,積極為南院儲備人才。


            修訂了培訓項目的技術操作規程,貼近臨床,增加培訓的實用性,對培訓項目制作成教學視頻,方便臨床科室培訓。


            8月起,組織臨床教學護士小講課,組織實習生跨科系聽課,提高教學護士授課能力及實習生全面掌握臨床基礎知識。


            固定搶救車擺放位置,擺放位置邊緣地面統一粘貼紅色界線。


            5月11日,護理部部長王琳及護理專家團隊做客市電視臺《一心醫意健康診聊室》節目。


            5月12日下午,護理門診護士長張健坐客市廣播電臺《養生堂》節目,現場接聽熱心聽眾的電話,對護理門診開展的服務項目等相關問題進行解答。


            5月,創建齊齊哈爾市第一醫院護理微信公眾平臺,制定齊齊哈爾市第一醫院護理LOGO。


            5月12日,組織召開5.12國際護士節表彰大會。


            6月,開始制作護理工作簡報。


            新增《社區衛生服務中心護理質量評價標準》、《精神衛生中心護理質量評價標準》、《社區衛生服務中心計免護理工作質量評價標準》,對護理工作涉及區域達到質控全覆蓋。


            上半年,全院共成立42個品管圈,解決問題51個,未結題問題7個,并在5.12護士節期間舉辦“品管圈成果匯報評比活動”。


            8月,重新修訂“齊齊哈爾市第一醫院護士長工作考核問卷”。


            成立全市首支“護理志愿者服務隊”。


            配合中華護理學會“健康中國、科普助力”活動,在醫院門診陽光大廳舉行我市首次大型護理義診活動,護理部選派內、外、婦、兒、急診等各大科系資深護理專家,現場為患者及家屬解惑答疑,得到廣大患者贊譽,齊齊哈爾市電視臺進行現場直播。


            組織開展護理復雜、疑難病例匯報活動;在骨一科試行“醫護一體化”服務模式。


            申報??谱o理、護理管理學專業、特殊護理、護理其它4個市級領軍人才梯隊;申報市護理重點???。


            組織召開齊齊哈爾市護理質控中心會議2次;完成國家護理質控中心齊市“三甲”醫院數據上報工作;對各縣、區31個醫療機構進行感控及優質護理工作督導。


            8月21日,醫院承辦黑龍江省護理學會行政管理專業委員會年會暨醫養結合專業委員會成立大會,我院護理部部長王琳當選為省護理學會醫養結合專委會主任委員,副院長井如霞當選為副主任委員,老年病房護士長劉紅當選為委員會秘書。王琳及南院護理部執行主任竇圣紅為省護理學會行政管理專業委員會委員。王琳當選省護理學會醫養結合專業委員會主任委員,成為我院衛生技術人員獲得省級主任委員殊榮第一人。


            6月,護理部部長王琳獲中國卒中學會護理分會第一屆常務委員。


            9月,護理部部長王琳獲中國研究型醫院學會第一屆護理分會理事,全國共有190余位護理人員獲此殊榮。


            9月,黑龍江省護理學會召開第七次會員代表大會,我院護理部部長王琳當選為副理事長,井如霞副院長當選為常務理事,北院護理部執行主任劉艷敏、南院護理部執行主任竇圣紅、神經內一科護士長張玉梅、骨外一科護士長孫海鷹、產科護士長劉麗萍、兒科門診護士長周立成、眼科護士長李非、分院辦公室總護士長王蕾、二病區總護士長宮曉晶當選為理事。

        • 2019

            時間:3月15日-17日

            事件:2019年中華醫學會放射護理學術大會在江西南昌召開。大會同時舉辦了第一屆外周靜脈留置針操作技能評比大賽,我院CT室主管護師劉潔群憑借精湛嫻熟、規范標準的操作在本次大賽中榮獲三等獎。


            時間:3月18日下午

            事件:由我院護理部組織并聯合遠程會診中心協助,在我院南院區會診中心開展了首次護理專業遠程教學授課。


            時間:3月27日—29日

            事件:由我院護理部組織舉辦的第二屆護理業務查房比賽取得圓滿成功。


            時間:4月12日下午

            事件:由我院護理部組織的慶祝2019年“5.12”國際護士節系列活動暨“共筑健康中國夢 領航護理新征程”護士演講比賽決賽成功舉辦。


            時間:4月25日—28日

            事件:由中華護理學會護理管理委員會主辦,安徽省護理學會協辦的“全國護理管理改革創新高層論壇”在安徽省合肥市隆重召開,來自全國31個省市自治區1600余名護理同仁參加了此次大會。在本次論壇設立的“患者安全管理案例”評比活動中,我院護理部負責人千春花的應用“5E”策略探索預防患者跌倒的科學方法,榮獲“最佳貢獻案例獎”并作為我省唯一代表與會進行了精彩展示。


            時間:5月6日

            事件:北京召開的中華護理學會2019年國際護士節慶祝大會暨護理科普培訓班上,中華護理學會與140家中華護理學會科普教育基地簽訂承諾責任書,我院作為其中之一,被中華護理學會評為首批“全國護理科普教育基地”。


            時間:5月8日下午

            事件:我院慶祝2019年“5.12”國際護士節系列活動——“愛護天使行動臨床護理人員關懷項目”啟動儀式暨護士節表彰大會在南院國際學術會議報告廳舉行。


            時間:5月9日下午

            事件:由我院護理部組織的慶祝2019年“5.12”國際護士節系列活動暨“插花品香”會活動在南院規培基地階梯教室舉辦,護士及其家屬120余人參加了本次活動。


            時間:5月31日上午

            事件:由我院護理部參加并慶祝南院首批入駐的臨床科室及首位到南院就醫的患者,于當日早八點齊聚二號樓兒童醫院一樓大廳共同見證了這一歷史性時刻,護理部人員全程跟隨患者辦理入院并給與協助指導,同時指出流程中不足之處。


            時間:6月12日

            事件:由我院南丁格爾志愿護理服務分隊一行4人走進鐵鋒區夕陽紅養老院開展科普宣講活動。


            時間:6月15日

            事件:我院護理門診副主任護師王業宏在黑龍江省首屆傷口造口失禁護理學術交流會議暨黑龍江省首屆傷口造口病例大賽中榮獲三等獎。


            時間:6月26日下午

            事件:我院管路管理專項小組在第一多功能廳組織了2019年第二季度培訓會議,各科室管路小組成員共74人參會。


            時間:6月27日

            事件:由護理部部長千春花帶領我院南丁格爾志愿護理服務分隊一行9人,歷時7小時深入拜泉縣人民醫院開展技術幫扶活動。


            時間:6月28日下午

            事件:第一醫院護理部負責人千春花帶領護理志愿者一行9人,深入訥河市人民醫院開展為助力基層醫院發展系列活動。


            時間:7月

            事件:為開展“禮贊共和國 智慧新生活 科技促民生 科普惠健康”2019年全國科普日系列活動,我院護理志愿者分別走進市二馬路幼兒園、母愛天才早教中心、龍沙區大民街道新光村、種畜場醫院、龍沙區恩愛老年公寓、依安縣人民醫院、龍江縣第一人民醫院開展科普宣講健康促進活動。


            時間:7月13日

            事件:我院急診內科護士李丹在中華護理學會全國急診急救微課視頻大賽中榮獲優勝獎。


            時間:8月23日

            事件:中華護理學會“靜”彩非凡,等您開講——黑龍江省外周靜脈輸液治療護理演講比賽在哈爾濱圓滿落下帷幕。我院普外一七八科護士馬宇婷在比賽中榮獲優秀獎。


            時間:8月28日

            事件:護理部組織召開2019年第一屆男護士工作論壇,由護理部護士長楊柳主持,我院共60余名男護士參會。


            時間:8月30日上午

            事件:齊齊哈爾市第一醫院護理部首批認證的CPR教師于冠男、李若然在護理部副部長孫冬梅的帶領下,來到市紅十字會應急救護科普培訓基地,應邀參加應急救護教研會。


            時間:9月2日上午

            事件:受齊齊哈爾市紅十字會、鐵鋒區紅十字會邀請,我院醫養結合管理辦公室主任王琳帶領一行6人走進鐵鋒區人民社區,為40余人,開展老年人生活照護知識科普宣講活動。


            時間:9月25日

            事件:由我院護理部組織的2019年“蝴蝶杯”康復個案競賽在我院南院6號樓7樓會議室成功舉辦。


            時間:9月25日

            事件:我院召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育護士長專題培訓會。院黨委委員、工會主席楊曉光、護理部負責人千春花、護理部副部長孫冬梅及各科室護士長共計102人參加會議。


            時間:9月25日

            事件:我院急救中心的5位南丁格爾急救天使宣講團志愿護理服務專家為北京群碩博苑幼兒園的孩子們進行了內容詳實,豐富有趣的急救知識課堂。


            時間:10月24日—26日

            事件:在北京國際會議中心隆重召開,參會人數1500余人。我院內科系總護士長張玉梅帶隊參賽,經過激烈角逐,神經內一/八科主管護師李若然獲大賽二等獎,血管外一科護士長李兵及神經內一/八科主管護師高巖均獲大賽優秀獎。


            時間:11月21日

            事件:齊齊哈爾市第一醫院南院護理門診正式開診,我院黨委委員、工會主席楊曉光,院長助理、醫養結合管理辦公室主任王琳,護理部負責人千春花,護理部副部長孫冬梅等資深護理專家們到場祝賀。


            時間:12月22日

            事件:由中國醫學裝備協會、醫視中國網主辦的首屆全國“尋找最美月亮天使”活動總結表彰大會在北京醫科大學附屬朝陽醫院順利召開,我院中心手術室護士房志超獲得了最美“月亮天使”。


            時間:12月20日

            事件:由中華護理學會主辦,黑龍江省護理學會承辦的全國第三屆《手術室護理實踐指南》授課比賽暨黑龍江省賽區總決賽在哈爾濱成功舉辦,經過激烈角逐,我院中心手術室護士王藝璁榮獲大賽二等獎。


            時間:12月

            事件:黑龍江省護理學會召開第七屆第五次會員代表大會,我院護理部部長千春花當選為副理事長,原副秘書長及常務理事孫巖調離,增補二病區總護士長宮曉晶為副秘書長及常務理事;原秘書于麗麗、楊柳調離,增加李丹、曹婷、潘楚翹同志為秘書職務。

        • 2020

            時間:1月-4月,

            事件:新冠疫情突襲,我院護理部部長千春花、副部長孫冬梅在院領導指示下,帶領全院1800余名護理人員進行抗疫,共組建一線梯隊人員650人,安排發熱門診、隔離病房、重癥監護室、緩沖病房、高鐵站等區域護理人員調配、物資協調、梯隊建設及防護落實。


            時間:4月25日

            事件:我院由80名護理人員組建參加的“援牡丹江綏芬河口岸輸入性病例醫療小分隊”奔赴牡丹江抗疫一線。


            時間:5月12日下午

            事件:我院在南院國際學術報告廳召開紀念“5·12“國際護士節暨表彰大會。


            時間:6月

            事件:在齊齊哈爾市衛健委舉辦了 “疫情防控一一我們共同的責任"主題演講比賽中,我院消化病研究中心普外一、七、八病區護士馬宇婷榮獲一等獎、風濕病研究中心風濕一、二病區護士宋志遠榮獲二等獎。

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