意識形態
做社會主義意識形態建設守正創新的實踐者——齊齊哈爾市第一醫院召開新形勢下意識形態建設宣貫會
近年來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態建設工作??倳浽鸵庾R形態領域的方向性、根本性、全局性問題作出一系列重要論述和重大部署,明確意識形態工作的地位作用、目標任務、基本要求和主體責任,為建設社會主義意識形態提供了科學指引。
黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》中,強調堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位的根本制度。這是我們黨第一次把馬克思主義在意識形態領域的指導地位作為一項根本制度明確提出,是關系黨和國家事業長遠發展、關系文化前進方向和發展道路的重大制度創新,集中體現了黨在領導文化建設長期實踐中積累的成功經驗和形成的方針原則,充分反映了以習近平同志為核心的黨中央對社會主義文化建設規律的認識進入了一個新的境界。
為貫徹落實黨中央關于意識形態建設工作的決策部署和指示精神,12月3日,齊齊哈爾市第一醫院在南院國際學術報告廳召開了新形勢下意識形態建設宣貫會。該院黨委書記、院長陳宏進行專題講座,全院中層干部到會聆聽。
陳宏以《學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、樹立新時代中國特色社會主義意識形態》為題,結合自身成長經歷談及了意識形態建設對個人成長成才的形成影響,立意高遠,思考深邃。
2012年底,陳宏接過第一醫院沉甸甸的接力棒,義無反顧地肩負起了百年名院發展建設的千鈞重任。在競聘之時的聲聲鏗鏘中,陳宏牢牢把握意識形態建設的正確導向,以強烈的革命事業心和時代責任感,以超前的管理意識和開拓精神、以敏銳的發展眼光和務實的科學態度,遵循醫院自身發展規律,做好公益資源盤活和社會資源共享的結合,確定了建設一所床位3600張,員工數過5000人,國內一流、功能完善、環境優美、設施完備、管理規范、技術精湛、服務精良、百姓信任的綜合性三級甲等醫院的發展目標,立下了將醫院打造成集醫療、預防、教學、科研、康復為一體的黑龍江省西部地區區域醫療中心的篤定決心。
幾年來,陳宏緊緊圍繞掌握意識形態工作領導權問題,對第一醫院的改革發展進行布局謀篇,擘畫了新時代下現代區域醫療中心意識形態建設的宏偉藍圖,提出了高質量發展的實現路徑,更開辟了全院職工的思想新境界。
把握基調 以“黨性和人民性的統一”為貫穿主線
黨性和人民性的統一,要求將個人意志放到人民大眾根本利益和長遠利益的框架之中再發揮作用。在第一醫院轉型發展重要時期的新形勢下,陳宏創新提出以“市場導向、科技領先、體制創新、發展跨越”為切入點,以“政府滿意、人民滿意、員工滿意”為落腳點,按照“醫院國際化,水平現代化,學科精品化,服務多樣化,運營市場化”的戰略思路,將“隊伍職業化、結構科學化、管理績效化、院務公開化、學科梯隊化、信息網絡化”作為保障,創新思維、創新機制、創新技術、創新學科、創新管理、創新文化,促進醫院實現新氣象、新動能。
陳宏充分認識到,黨性和人民性在意識形態上的統一,就是既要關注共同利益,更要注重提升共同價值。據此,他提出實現“國內一流區域醫療中心”的定位目標,實現“服務整體化、管理科學化、水平現代化、模式集團化”的公立醫院改革工作目標,完善“多勞多得,微觀搞活,調動醫務人員積極性” 的激勵目標,為實現“和諧醫患關系,讓百姓滿意,政府滿意的便民、利民,服務一流”的惠民目標,逐步建立起“北院?;境R?,南院展特色品牌,市場建長效機制”的超常規、跨越式發展目標,力爭將醫院打造成現代化、網絡化的三級甲等醫院和百姓放心示范醫院的規定目標。
遵循邏輯 以“實事求是,守正創新”為運行機制
社會存在決定社會意識,思想認識來源于物質實踐。陳宏談到:意識形態要與經濟政治形態相適應時,推促醫院長遠發展。必須依據時代發展和實踐要求,把握意識形態更新的機制,不斷增強醫院意識形態工作的針對性和有效性。
隨著不斷發展壯大,第一醫院持續更新自身定位目標,從“黑龍江省西北部地區區域醫療中心”到“與國際接軌、國內一流的現代區域醫療中心”,醫院正努力向著新的目標大踏步前進?,F如今,醫院現代化、智能化,服務人文化、舒適化與日俱增,自身軟文化與硬實力也隨之不斷增強,醫院管理正向著規范化、精細化、科學化發展演變。在這輝煌的成績面前,陳宏及院領導班子并沒有滿足于此,廣大干部職工如何堅持“實事求是,守正創新”,努力做到會借勢、會找道、會立法、會施術、會帶隊、會創牌,是每一個一院人持續深思的問題。
新時代的新形勢下,第一醫院更加注重結合百年名院的深層文化資源,從中汲取凝聚力量和煥發活力的精神實質,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,從“以人民健康為中心”的成果中,吸收、消化和熔鑄新的意識形態成果。在從“決裂傳統,趕超躍進”到“有立有破,以立為主”的過程中,陳宏帶領班子成員堅守傳承與創新的統一,逐漸使“人理念、和思維、實作風”的核心文化形成了深入人心的意識形態理念。
組織落實 以“黨委帶頭,齊心協力”為基本保障
黨要管黨,首先要管好黨的意識形態工作。第一醫院黨委以強烈的責任感和擔當精神,把黨管意識形態的原則落到實處。在“抱團取暖”“眾人拾柴”下,領導班子履職盡責,優秀干部走上崗位,充分發揮意識形態領域的模范帶頭作用。作為全國第三批、全省首批公立醫院綜合改革試點單位及全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院,醫院在深化綜合改革的進程中,全面加強黨的領導,實行黨委領導下的(執行)院長負責制;制定章程為醫院發展立規矩、明方向;充分發揮黨支部的戰斗堡壘及黨員的先鋒模范作用,進一步夯實黨建基礎、提升團隊活力;積極推進、扎實落實深化改革的相關配套制度,凝心聚力、步履堅實地推動全院意識形態建設工作實現了健康、協調、可持續發展。
陳宏最后談到,意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。要繼續加強黨的領導,落實工作責任;強化理論武裝,堅定理想信念;鞏固陣地建設,發揚斗爭精神;落實主題教育,做好結合工作。學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神,是當前和今后一個時期的重要政治任務。全院職工要切實把思想和行動統一到中央和省、市委的部署要求上來,守正創新、開拓進取,凝聚共識、增強信心,推進醫院治理體系和治理能力的現代化,更好地在制度軌道上發展鶴城醫療衛生事業,不斷增強社會主義意識形態的凝聚力和引領力。